Обязанности:
Осуществление руководства и координации персоналом отдела, разработка инструкций, руководящих документов, приказов, планирование бюджета отдела и обеспечения ТМЦ, планирование стратегии развития отдела, участие в разработках планов развития компании, увеличение темпов продаж. Составление ежедневной отчетности для управляющей компании, подбор персонала, обучение менеджеров среднего звена, тренинги.